Volné pracovní místo  Ostatní řídící pracovníci v oblasti informačních a komunikačních technologií

Popis pracovní nabídky

Požadavky:

• minimálně 12 let zkušeností s prací napříč herním a mobilním průmyslem a s hlubokou znalostí různých žánrů mobilních her výhodou
  
• více než 10 let zkušeností s produkcí a řízením vývoje mobilních her (od koncepce až po vydání hry doplněné vynikajícím poruzměním produkce her ve všech jejích aspektech) výhodou
  
• zkušenost v pozici výkonného producenta / vedoucího herního studia doplněné o zkušenosti z oblasti projektového řízení výhodou
  
• minimálně 3leté zkušenosti s prací s čínskými vývojáři her a publikováním her na čínském trhu, porozumění jejich přístupu ve vývoji her a herního byznysu jako celku výhodou
  
• hluboká zkušenost s monetizačními strategiemi a akvizicí uživatelů mobilních výhodou herních aplikací. Schopnost vytvořit různé strategie pro generování příjmů / nastavení různých příjmových kanálů napříč ekosystémem
  
• ideálně zkušenosti se založením vlastního herního studia, popř. podnikatelské zkušenosti
  
• zkušenosti s řízením herního studia na úrovní seniorní exukutivní pozice (vedení týmu, financování, řízení zisků a ztrát atd.) výhodou
  
• zkušenost s tvorbou a růstem herních vývojářských týmů a strategickými G&A funkcemi v oblasti EMEA taktéž výhodou
  

Náplň práce:

• Přímé řízení vícečlenného týmu (10+) producentů, designerů/vývojářů, programátorů zodpovědných za celý životní cyklus produktového vývoje
  
• Supervize výrobního procesu, řízení produktu a komunikace se zodpovědnými stranami
  
• Zodpovědnost a mentoring klíčových oblastí jako plánování, rozpočet, komunikace a řízení času a zároveň motivace a směrování týmu seniorních manažerů
  
• Zodpovědnost za ekonomiku (P/L) her a dosažení řešení, které zajistí zvýšení profitability
  
• Zavedení procesů a postupů pro lokalizaci a vydávání nových herních (mobilních) titulů
  
• Poskytování ročních hodnocení přímým podřízeným a nastavení měřitelných cílů pro jejich rozvoj
  
• Zodpovědnost za škálování nových týmů a divizí napříč strukturou firmy
  
• Cestování do ostatních herních studií je podmínkou
  
• Zodpovědnost za dosažení cílů pro příjmy a zisk
  
• Dohled nad dodržováním zákonných a regulačních požadavků pro provoz studia
  
• Zlepšit vztahy s vývojáři a ostatními týmy vč. výkonného managementu
  
• Reportuje CEO studia
  

25 dní dovolené, 5 dní sickday, stravenkový paušál, bonusy za doporučení, zdarma ovoce/zelenina, snack, týmové akce atd.

Vhodné pro

Cizince.

Směnnost

Jednosměnný provoz

Pracovní období

od 1.9.2021