Referent/ka

Popis pracovní nabídky

První kontakt písemný, výběrové řízení.

Pracovní náplň:

• vedení spisové služby včetně archivace a skartačního řízení
  
• podatelna - příjem, evidence a odesílání písemností, vedení datových schránek
  
• CzechPOINT a základní registry ISDS, vidimace a legalizace úředních listin
  
• zajištění průběžné aktualizace úřední desky, včetně elektronické - vyvěšování, svěšení a evidence vyvěšovaných úředních listin, vyhlášek, odesílání vyhlášek po svěšení správním orgánům, vedení evidence zveřejněných dokumentů
  
• zpracování zápisů a usnesení ze zasedání zastupitelstva obce, kompletace dokladů pro jednání ZO
  
• administrace běžných agend (odpadové hospodářství, hlášení poruch na VO, rozesílání sms prostřednictvím infokanálu obce, správa webových stránek a obecního Facebooku, ad.)
  
• příprava podkladů pro správní řízení
  
• agendy silničního správního úřadu
  
• zajištění výkonu státní správy na úseku povolování kácení dřevin rostoucích mimo les
  
• vedení agendy mzdového účetnictví obce, agenda zdravotního a sociálního pojištění, personální agenda zaměstnanců obce
  
• vyhotovování pracovních smluv, dohod o provedení práce, dohod o pracovní činnosti, odměn pro zastupitele obce atd.,
  
• tvorba obecně závazných vyhlášek
  
• příprava podkladů pro dotační tituly
  
• spolupráce se státními institucemi i právnickými osobami
  
• evidence vodoměrů a jejich správa
  
• evidence hřbitova
  
• obsluha telefonní ústředny, kopírování dokladů,
  
• evidence smluv
  
• a jiné administrativní práce
  

Další požadavky:

• středoškolské vzdělání s maturitou
  
• praxe ve veřejné či státní správě - výhodou
  
• morální bezúhonnost, pečlivost, preciznost, zodpovědnost
  
• znalost práce s výpočetní technikou - MS Office, znalost programu KEO výhodou
  
• dobré organizační a komunikační schopnosti v písemném i mluveném slovu
  
• ochota dále se vzdělávat, spolehlivost, samostatnost
  
• orientace v právní řádu ČR - zákon o obcích, správního řádu, zákona o archivnictví
  
• pracovní nasazení a odolnost vůči stresu
  
• loajalita vůči zaměstnavateli
  

Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka stanoví § 4 zákona č. 312/2002 Sb.:
Uchazeč o pracovní pozici může být fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk.
Dále nabízíme:

• 200 hodin dovolené
  
• Příspěvek na stravování
  
• Příspěvek na penzijní připojištění a další výhody
  

Náležitosti podání písemné přihlášky:

• jméno a příjmení
  
• místo trvalého pobytu
  
• datum a místo narození
  
• státní příslušnost
  
• číslo občanského průkazu nebo dokladu k povolení pobytu, jde-li o cizího státního občana
  
• datum a podpis uchazeče
  

K přihlášce je nutno připojit tyto dokumenty:

• profesní životopis (údaje o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech, dovednostech, údaje o úspěšném absolvovaných školeních, kurzech
  
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starších 3 měsíců
  
• ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  
• další doklady, které se týkají odborné způsobilosti uchazeče
  
• kontaktní spojení
  
• podepsané prohlášení uchazeče v následujícím znění:
  

Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám ve smyslu zákona č. 110/2019 sb., o ochraně osobních údajů v platném znění, souhlas k jejich zpracování (jméno, příjmení, datum narození, vlastnoruční podpis).

Lhůta, způsob a místo doručení přihlášek:
PŘIHLÁŠKU S PŘÍLOHAMI DORUČTE DO 15.05.2026 do 10:00 hodin OSOBNĚ NEBO POŠTOU NA OBECNÍ ÚŘAD KOBYLÁ NAD VIDNAVKOU.
Obálku označte slovy: NEOTEVÍRAT, VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ "REFERENT/KA obecního úřadu Kobylá nad Vidnavkou"
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Směnnost

Jednosměnný provoz

Pracovní období

od 1.6.2026