SENIOR ÚČETNÍ (m/ž)

Popis pracovní nabídky

Hledáme seniorní účetní (HPP)
Máte zkušenosti s účetnictvím v neziskovém sektoru, orientujete se v daních, dotacích i mzdové agendě a hledáte práci, která má smysl? Přidejte se k našemu týmu!
Do našeho týmu hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni na pozici Seniorní účetní, který/á nám pomůže zajistit správné a spolehlivé fungování účetnictví organizace.
Hledáme člověka, který se v účetnictví neziskových organizací opravdu vyzná, dokáže samostatně řešit odborné otázky a má přehled o související daňové a mzdové problematice.
Nebudete na to ale sami. Stanete se součástí týmu a budete úzce spolupracovat s provozní ředitelkou i dalšími kolegy.
Co bude náplní Vaší práce?

• Účtování složitějších účetních operací
  
• Příprava mezd a komunikace s orgány státní správy
  
• Příprava DPH (osoba registrovaná k dani)
  
• Kontrola účetnictví a účtování dotací a grantů, spolupráce při vyúčtování
  
• Příprava závěrky a auditu
  
• Příprava plateb
  

Koho hledáme?
Hledáme zkušeného účetního profesionála, který má rád pořádek v číslech, dokáže vidět souvislosti a umí si poradit i se složitějšími účetními situacemi.
Co je pro nás důležité:

• Výborná znalost účetnictví podle vyhlášky č. 504/2002 Sb.
  
• Velmi dobrá orientace ve specifikách daně z příjmů veřejně prospěšných poplatníků.
  
• Znalost problematiky DPH u zapsaných ústavů a neziskových organizací.
  
• Praktické zkušenosti s účtováním dotací a grantů.
  
• Znalost mzdového účetnictví včetně související administrativy a komunikace s institucemi.
  
• Výborná znalost účetního systému POHODA – podmínkou.
  
• Minimálně 3 roky praxe v účetnictví neziskového sektoru.
  
• Schopnost samostatně řešit komplexní účetní a daňové otázky.
  
• Pečlivost, spolehlivost, odpovědnost a smysl pro detail.
  
• Dobré organizační schopnosti a časová flexibilita, zejména v období účetních závěrek a dalších důležitých termínů.
  
• Schopnost spolupracovat a otevřeně komunikovat s ostatními členy týmu.
  

Zam. výhody:

• profesní vzdělávání podle potřeb pozice,
  
• osobní i týmovou supervizi,
  
• 25 dní dovolené a 6 sick days ročně,
  
• možnost částečné práce z domova,
  
• MultiSport kartu,
  

Kontakt e-mailem.

Směnnost

Jednosměnný provoz

Pracovní období

od 1.1.2027 do 31.12.2027