Sociální pracovníci

Popis pracovní nabídky

NÍZKOPRAHOVÉ ZAŘÍZENÍ PRO DĚTI A MLÁDEŽ - KLUB MAGNET

Popis výkonu pracovní pozice:

• Realizuje přímou práci s klienty
  
• Vede jednání se zájemcem o službu
  
• Individuálně plánuje
  
• Vede dokumentaci
  
• Komunikuje s odborníky
  
• Zprostředkovává další služby
  

Požadujeme:

• Kvalifikační předpoklady na danou pozici dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách - vyšší odborné, vysokoškolské
  
• Administrativní schopnosti práce na PC - MS Office, internet
  
• Dobré organizační schopnosti, schopnost pracovat samostatně, ale umět být i týmovým hráčem
  
• Aktivní přístup a nadšení pro práci
  
• Dobré komunikační dovednosti a empatii
  
• Schopnost zpracovávat předsudky a pracovat s problematikou sociálního vyloučení
  
• Zdravou míru tolerance, zodpovědnost a respekt vůči vlastní osobě i klientům
  

Velikost úvazku: od 0,5 do 1,0 úvazku na dobu určitou s čtyřměsíční zkušební dobou pro obě strany, při spokojenosti obou stran prodloužení pracovního poměru

Místo výkonu: ambulantní zázemí služby v Dubí, výkon terénní práce v Dubí a Teplicích

Chcete-li se stát součástí našeho týmu, zašlete nám strukturovaný životopis, motivační dopis v rozsahu 0,5 - 1 strana formátu A4, a kontakt alespoň na jednu osobu, jež o Vás může poskytnout reference, na email použijte odpovědní formulář

K ústnímu pohovoru budou pozváni pouze vybraní kandidáti. Oznámení o výsledku výběrového řízení oznamujeme telefonicky či e-mailem. Květina, z. s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrová řízení či pracovní pozice neobsadit v případě, že uchazeči nenaplní očekávání zaměstnavatele.

Nabízíme:

• Uplatnění ve stabilní neziskové organizaci s regionální působností
  
• Účast na společensky prospěšných projektech
  
• Podporu profesního i osobního růstu, další vzdělávání
  
• Podporu týmu, pravidelnou supervizi
  
• Možnost seberealizace, prostor pro nové nápady a kreativitu
  
• Adekvátní platové ohodnocení
  
• 25 dnů dovolené
  
• Možnost plného i zkráceného pracovního úvazku
  
• Nástup dle vzájemné dohody
  
• Příležitost poznat naši práci ještě před nástupem prostřednictvím nezávazné stáže

Směnnost

Jednosměnný provoz

Pracovní období

od 1.5.2026 do 30.4.2027