Volné pracovní místo  Sociální pracovník/pracovnice oddělení sociálně právní ochrany dětí

Popis pracovní nabídky

Charakteristika vykonávané činnosti

• zajišťování sociálně-právní ochrany dětí vč. výkonu veřejného poručenství
  

a opatrovnictví dětí

• vyhodnocování situace dítěte a jeho rodiny z hlediska posouzení, zda se jedná
  

o ohrožené dítě, a využívání nástrojů sociální práce ke koordinaci řešení situace ohroženého dítěte

• poskytování pomoci dětem vystaveným tělesnému nebo duševnímu násilí a dětem,
  

na kterých byl spáchán trestný čin, poskytování krizové intervence, uplatňování koordinace opatření na ochranu týraných, zneužívaných a zanedbávaných dětí
ve spolupráci se subjekty zapojenými do řešení situace dítěte

• zajišťování spolupráce a vzájemné informovanosti mezi intervenčními centry, poskytovateli sociálních služeb, poskytovateli zdravotních služeb, orgány sociálně právní ochrany dětí, obecnými a krajskými úřady
  

Místo výkonu práce Městský úřad Mělník
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Platové zařazení a platové podmínky
11. platová třída (platové rozpětí 25 280 Kč - 37 170 Kč dle zápočtu let odborné praxe), zvláštní příplatek 1 200 Kč a osobní příplatek - dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců
ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 222/2010 Sb.,
o katalogu prací ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů

Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru

• státní občan ČR, popř. fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt dle § 65 a násl. zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky
  
• dosažení věku 18 let
  
• způsobilost k právním úkonům
  
• bezúhonnost
  
• ovládání jednacího jazyka
  

Kvalifikační předpoklady a požadavky zaměstnavatele

• vysokoškolské vzdělání v oblasti sociální práce nebo příbuzných oborů dle zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
  
• prokazatelný zájem o sociální problematiku
  
• psychická vyrovnanost a odolnost
  
• odpovědnost, samostatnost a spolehlivost
  
• dobré komunikační a organizační schopnosti
  
• ochota dalšího vzdělávání a seberozvoje
  
• znalost práce s MS Office
  
• řidičské oprávnění skupiny B - aktivní řidič
  

Zaměstnanecké benefity 5 dnů zdravotního volna, 3 dny studijního volna, stravenky v hodnotě 120 Kč, příspěvek na volnočasové aktivity, příspěvek na penzijní pojištění, pružná pracovní doba, která umožňuje flexibilitu a vyvážení pracovního a soukromého života, dobré pracovní podmínky a přátelské pracovní prostředí

Písemná přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti
jméno, příjmení a titul uchazeče - datum a místo narození - státní příslušnost - místo trvalého pobytu - číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana) - název funkce, o kterou se uchazeč uchází - datum a podpis uchazeče
K přihlášce uchazeč připojí tyto doklady

• životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech
  
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
  
• ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  

Lhůta pro podání přihlášky do 3. 5. 2024 - 10:00 h
Způsob podání přihlášky
Obálku s přihláškou a požadovanými doklady označenou Výběrové řízení na funkci sociální pracovnice/sociálního pracovníka oddělení sociálně právní ochrany dětí - NEOTVÍRAT zaslat na adresu: Městský úřad Mělník, nám. Míru 51, 276 01 Mělník nebo doručit na podatelnu městského úřadu. Přihlášku lze podat i prostřednictvím datové schránky města hqjb2kg. U požadovaných příloh musí být provedena autorizovaná konverze do elektronické podoby, pokud nejsou doloženy v listinné podobě.

Zpracování a uchování přihlášky s doklady
Přihláška a požadované doklady k výběrovému řízení budou zprac

Vhodné pro

.

Směnnost

Jednosměnný provoz

Pracovní období

od 1.6.2024