Volné pracovní místo  Sociální pracovník/pracovnice v přímé péči - vedoucí skupiny

Firma
Pracovní poměr Úvazek Plný úvazek
Vzdělání minimálně Vyšší odborné
Hrubá mzda 29 400–45 100 Kč / měsíc

Popis pracovní nabídky

Kontakt možný telefonicky v pracovní dny od 8:00 do 15:00 nebo e-mailem.
Co u nás budete dělat:
  • Posuzovat individuální potřeby osob s mentálním postižením, případně kombinovaným s tělesným či smyslovým postižením. Ve spolupráci s nimi plánovat, provádět a vyhodnocovat průběh poskytování sociální služby směřující k zachování či rozvoji jejich vědomostí, dovedností a návyků. Podílet se na řešení jejich nepříznivé sociální situace společně s jejich rodinou nebo opatrovníkem.
  • Vést tým pracovníků v sociálních službách,
  • vést a kontrolovat dokumentaci pracoviště.

Co od Vás požadujeme:
  • Vysokoškolské vzdělání či vyšší odborné vzdělání v jednom z oborů uvedených v § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
  • organizační a řídící schopnosti,
  • znalost zákona o sociálních službách,
  • orientaci v problematice poskytování sociálních služeb osobám s postižením,
  • administrativní dovednosti a výborná znalost práce na PC,
  • psychickou i fyzickou připravenost k výkonu práce s lidmi se zdravotním postižením,
  • flexibilitu, odpovědnost, komunikační schopnost, kreativitu, empatii, asertivitu,
  • připravenost dále se rozvíjet a vzdělávat,
  • bezúhonnost.

Výhodou je praxe v oboru, řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič) a zkušenosti s:
  • vedením pracovního týmu,
  • prací s lidmi s mentálním postižením,
  • využitím výpočetní techniky u lidí s handicapem,
  • prací na projektech a žádostech o dotace.

Co Vám nabízíme:
  • Zázemí v oboru dobře profilované organizace,
  • hlavní pracovní poměr na dobu určitou - na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou,
  • pestrou práci v příjemném prostředí
  • stabilní zaměstnání s adekvátním platovým ohodnocením (dle platné legislativy - nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě),
  • možnost seberealizace a profesního růstu,
  • 6 týdnů dovolené,
  • cenově zvýhodněné stravování,
  • v případě změny pracovního poměru na dobu neurčitou: příspěvek na penzijní připojištění a benefitní karta na kulturní a sportovní vyžití

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Jiné výhody

Vhodné pro

.

Směnnost

Jednosměnný provoz

Pracovní období

od 1.3.2024 do 31.1.2025
 Zpět