Volné pracovní místo  sociální pracovník/pracovnice - vedoucí služby DOZP Bruntál

Popis pracovní nabídky

Sagapo, p.o., Uhlířská 2069/2, 792 01 Bruntál vyhlašuje výběrové řízení na pozici
Sociální pracovník/pracovnice - vedoucí služby domova pro osoby se zdravotním postižením v Rýmařově
Charakteristika vykonávané práce:
o Tvorba koncepce sociální práce v zařízeních sociálních služeb.
o Samostatné zpracovávaní individuálních socioterapeutických plánů.
o Vedení týmu pracovníků v sociálních službách

Požadujeme:
o Vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorandském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo sociální pedagogiku akreditovaném podle zvláštního právního předpisu.
o Vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost.
o Znalost sociální agendy, platných předpisů v oblasti sociálních služeb, standardů kvality sociálních služeb a sociálně právního poradenství.
o Aktivní přístup a spolupráci.
o Výborné komunikační a organizační dovednosti.
o Samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, flexibilitu, ochotu dále se vzdělávat.
o Znalost práce na PC (program WORD, EXCEL, Outlook, internetové prohlížeče).
o Řidičské oprávnění - sk. B, aktivní řidič.

Nabízíme:
o Stabilní zázemí organizace Sagapo.
o Práci na hlavní pracovní poměr (do 30.04.2027 s možností prodloužení)
o Kvalitní zázemí pro výkon práce.
o Délka pracovní doby 40 hod. týdně, rovnoměrně rozvržená pracovní doba (od 7,00 hod. do 15,30 hod.) nebo možnost pružné pracovní doby.
o Platové zařazení v 10. platové třídě dle délky započtené praxe v souladu s předpisy o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (29740 - 43180 Kč), příplatek za vedení ve výši 6 900 Kč, osobní příplatek v souladu § 131 Zákoníku práce č. 262/2006 Sb. v platném znění po uplynutí zkušební doby.

V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis e-mailem, poštou, osobně či přes stránky použijte odpovědní formulář (v horní liště záložka o nás-pracovní příležitosti) do 31.10.2025 elektronická adresu: použijte odpovědní formulář
Možnost zapracování v rámci dohody o provedení práce od 1.12.2025. Nástup na hlavní pracovní poměr od 02.01.2026. Bližší informace na tel. č. použijte odpovědní formulář .

Zaměstnanecké benefity:
o 5 týdnů dovolené.
o Indispoziční volno.
o Stravovací paušál.
o Příspěvek na penzijní připojištění.
o Zvýhodněný tarif T-mobile.
o Zvýhodněná možnost odpovědnostní a havarijní pojištění vozidel.
o Možnost seberealizace.

Vhodné pro

Osoby se zdravotním postižením (OZP).

Směnnost

Jednosměnný provoz

Pracovní období

od 2.1.2026 do 30.4.2027