SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE

Popis pracovní nabídky

SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK / PRACOVNICE

Jsme stabilní a rozvíjející se organizace, která klade důraz na kvalitní péči o klienty a příjemné pracovní prostředí. Naším cílem je poskytovat nadstandardní a profesionální sociální služby.

Náplň práce

• Provádění sociálních šetření v přirozeném (domácím) prostředí klientů v Lysé nad Labem a blízkém okolí.
  
• Poskytování odborného sociálního poradenství klientům a jejich pečujícím rodinám.
  
• Vedení povinné dokumentace a evidence v souladu se zákonem o sociálních službách a standardy kvality.
  
• Spolupráce v týmu sociálních pracovníků i s dalšími odborníky (zdravotní sestry, lékaři, pečovatelé, orgány veřejné správy).
  
• Práce s cílovou skupinou (senioři, osoby se zdravotním postižením, rodiny s dětmi).
  
• Aktivní účast na týmových poradách, metodických setkáních a pravidelných supervizích.
  

Co od Vás očekáváme:

• Odbornou způsobilost pro výkon povolání sociálního pracovníka dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v oboru sociální práce / sociální pedagogiky / příbuzných oborech).
  
• Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič/ka).
  
• Bezúhonnost (doloženou výpisem z rejstříku trestů).
  
• Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, MS Excel, e-mail, práce se sociálními databázemi/programy výhodou).
  
• Osobnostní předpoklady: empatický a lidský přístup, výborné komunikační schopnosti, samostatnost, zodpovědnost a schopnost týmové spolupráce.
  

Co Vám nabízíme:

• Smysluplnou a pestrou práci ve stabilní společnosti.
  
• Místo výkonu práce: Lysá nad Labem.
  
• Pracovní úvazek: Plný úvazek (1,0) nebo dle vzájemné dohody.
  
• Pracovní doba: Jednosměnný provoz (7:00 – 15:30 hod).
  
• Nástup: Od 01. 12. 2026 (případně dle dohody).
  
• Odpovídající platové ohodnocení dle délky uznatelné praxe a vzdělání.
  
• Finanční bonusy: Možnost přiznání osobního příplatku a mimořádných odměn po úspěšném absolvování 4 měsíční zkušební doby.
  
• 200 hodin (5 týdnů) dovolené.
  
• Propracovaný adaptační proces: Vypracovaný plán zaškolení a podpora zkušenějšího kolegy/mentora v začátku.
  
• Příspěvek na stravování (95 Kč)
  
• Profesní rozvoj a vzdělávání: Hrazené akreditované kurzy a semináře v rámci dalšího vzdělávání dle zákona o sociálních službách.
  
• Pravidelná supervize (individuální i týmová) a metodická podpora.
  
• Telefon / notebook pro terénní práci a výkon agendy.
  

Jak se přihlásit:
Zašlete svůj životopis a motivační dopis na e. mail: použijte odpovědní formulář

Směnnost

Jednosměnný provoz

Pracovní období

od 1.12.2026