Volné pracovní místo  Technolog provozu Slévárna

Firma
Pracovní poměr Úvazek Plný úvazek
Vzdělání minimálně SŠ s maturitou
Hrubá mzda 20 000–26 000 Kč / měsíc

Popis pracovní nabídky

Kontakt: Sedlářová Jana, tel.: použijte odpovědní formulář , použijte odpovědní formulář , e-mail: použijte odpovědní formulář

Požadujeme:
SŠ nebo VŠ vzdělání ve strojírenském nebo hutním oboru, znalost práce na PC, MS OFFICE - WORD, EXCEL, znalost systému MAX, TPV 2000, MS PROJECT, znalost v oblasti výroby ocelových a litinových odlitků a modelových zařízení, technologie zavařování ocelových odlitků, znalost technologie formování a využívání formovacích směsí, dobrá znalost technologie oprav vad ocelových odlitků svařovacími metodami, znalost tepelných režimů při tepelném zpracování odlitků, dobrá orientace v technické dokumentaci, znalost metalurgie tekuté fáze (oceli a litiny), znalost postupů a procesů výroby odlitků, pozice vhodná i pro absolventa se studentskou praxí v rámci brigád na podobné pozici (min.1 rok)
Výhodou:
SŠ obor strojní nebo hutní praxe 5 let nebo VŠ obor strojní nebo hutní, praxe 3 roky na obdobné pozici, znalost v oblasti technologie obrábění nebo znalost výroby ocelových výkovků volným kováním, ŘP sk.B, znalost cizího jazyka výhodou (NJ, AJ, RJ)
Popis práce:
zpracování technologických postupů a související dokumentace, zpracování veškerých změn a odchylek technologických postupů a promítání do technologické dokumentace, návrh změn technologických postupů na základě osvojených poznatků, zpracování podkladů k nabídkovému řízení a technologicko-ekonomické hodnocení navrhované technologie, provádění návrhu sledu operací, výpočet spotřeby tekutého kovu a zakreslení dílenské technologie na model, stanovení polohy odlitku ve formě, umístění vtoků a nálitků a velikost přídavků, prověření výkresů metalurgických výrobků, spolupráce s obchodním úsekem při nabídkovém řízení, zodpovídá za včasná a účinná rozhodnutí
Nabízíme:
  • zázemí tradiční strojírenské firmy a práci ve vysoce odborném týmu
  • možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace a osobní program adaptace
  • mzdové ohodnocení dle dosaženého vzdělání a prokázané praxe v uvedené činnosti ( 20.000,- - 26.000,- Kč/měsíc)
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • 5 týdnů dovolené
  • finanční odměna za přivedení nového zaměstnance 5000 Kč

Vhodné pro

.

Směnnost

Jednosměnný provoz

Pracovní období

od 2.1.2018
 Zpět