Volné pracovní místo  Účetní

Popis pracovní nabídky

Písemná přihláška zájemce musí obsahovat tyto náležitosti
název funkce - jméno, příjmení a titul zájemce - datum a místo narození - státní příslušnost

• místo trvalého pobytu - druh a číslo dokladu prokazující totožnost a stání občanství
  

(nebo číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu, jde-li o cizince) - datum a podpis zájemce

K přihlášce zájemce připojí

• životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech
  
• čestné prohlášení o bezúhonnosti nebo výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší
  

než 3 měsíce; u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem

• kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  

Lhůta pro podání přihlášky vč. požadovaných příloh do 14. 4. 2026 - 10:00 h

Způsob podání přihlášky

• obálku s přihláškou a požadovanými přílohami označenou Výběrové řízení na funkci účetní/účetního - NEOTVÍRAT lze zaslat poštou na adresu Městský úřad Mělník, nám. Míru 51, 276 01 Mělník nebo doručit osobně na podatelnu městského úřadu nebo
  
• lze přihlášku s požadovanými doklady zaslat elektronicky prostřednictvím datové schránky - ID datové schránky města Mělník hqjb2kg nebo e-mailem prostřednictvím e-podatelny použijte odpovědní formulář a to za předpokladu opatření zprávy uznávaným elektronickým podpisem
  

Charakteristika vykonávané činnosti

• komplexní a samostatné účtování v rámci uceleného okruhu účetnictví, například majetku, zúčtovacích vztahů, pohledávek a závazků
  
• vedení účetních knih, například deníku, hlavní knihy, knihy analytických účtů a knihy podrozvahových účtů, jejich otevírání a uzavírání a sestavování účtového rozvrhu
  

Místo výkonu práce Městský úřad Mělník

Pracovní poměr na dobu neurčitou

Platové zařazení a platové podmínky
9. platová třída (platové rozpětí 25 190 Kč - 36 210 Kč dle zápočtu let odborné praxe) a osobní příplatek - dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,
ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů

Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru

• státní občan ČR, popř. fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt dle § 65 a násl. zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky
  
• dosažení věku 18 let
  
• způsobilost k právním úkonům
  
• bezúhonnost
  
• ovládání jednacího jazyka
  

Kvalifikační předpoklady a požadavky zaměstnavatele

• vyšší odborné nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou ekonomického směru
  
• znalost souvisejících právních předpisů, zejm. zákona o účetnictví
  
• praxe v oboru
  
• odpovědnost, samostatnost, pečlivost, spolehlivost a přesnost
  
• příjemné vystupování a schopnost vlastního úsudku
  
• velmi dobrá znalost práce s MS Office
  

Zaměstnanecké benefity
pružná pracovní doba, 5 dnů zdravotního volna, 3 dny studijního volna, příspěvek na stravování 120 Kč/den, příspěvek na volnočasové aktivity, příspěvek na penzijní připojištění
nebo doplňkové penzijní spoření a další bonusy

Vhodné pro

.

Směnnost

Jednosměnný provoz

Pracovní období

od 1.5.2026