VEDOUCÍ ÚSEKU PŘÍMÉ PÉČE (m+ž)

Popis pracovní nabídky

• vést tým pracovníků v sociálních službách zajišťujících přímou obslužnou péči,
  
• organizovat práci týmu a podporovat vzájemnou spolupráci,
  
• podporovat pracovníky při poskytování péče s respektem k individuálním potřebám a přáním klientů,
  
• přispívat k tomu, aby klienti mohli žít způsobem života, který si sami zvolí,
  
• koordinovat individuální plánování podpory klientů a podílet se na jeho vyhodnocení,
  
• zajišťovat tvorbu, aktualizaci a vyhodnocení plánů péče podle individuálních potřeb klientů,
  
• spolupracovat s ostatními vedoucími při koordinaci péče a podpory klientů.
  

• minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, výhodou je sociální zaměření,
  
• splnění kvalifikačních požadavků dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
  
• alespoň dvouletou praxi s vedením menšího kolektivu,
  
• zodpovědnost, komunikativnost a trestní bezúhonnost,
  
• dobrou znalost práce na PC,
  
• výhodou je znalost IS Cygnus a Joplan,
  
• schopnost týmové spolupráce a respektující přístup ke klientům i kolegům,
  
• ochotu dále se odborně vzdělávat a rozvíjet,
  
• řidičský průkaz skupiny B a aktivní řízení,
  
• výhodou je praxe v práci s lidmi s mentálním či kombinovaným postižením.
  

• smysluplnou práci v příjemném prostředí,
  
• hlavní pracovní poměr,
  
• pružnou pracovní dobu od pondělí do pátku s pevnou částí 8:00–13:00,
  
• místo výkonu práce: Nová Ves v Horách,
  
• odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. a započitatelné praxe; bližší informace o výši platu Vám sdělíme při osobním pohovoru,
  
• příplatek za vedení,
  
• osobní příplatek po zkušební době,
  
• čtvrtletní odměny,
  
• příspěvky z FKSP na stravování a na produkty spoření na stáří,
  
• zvýhodněnou zaměstnaneckou kartu na veřejnou dopravu v Ústeckém kraji,
  
• nástup možný ihned nebo podle dohody – na vhodného kolegu či kolegyni rádi počkáme.
  

Benefity

• Dovolená navíc
• Jiné výhody

Směnnost

Pracovní období