Volné pracovní místo  Vedoucí zdravotního úseku

Popis pracovní nabídky

• Posuzovat individuální potřeby osob s mentálním postižením, případně kombinovaným s tělesným či smyslovým postižením. Ve spolupráci s nimi plánovat, provádět a vyhodnocovat průběh poskytování sociální služby směřující k zachování či rozvoji jejich vědomostí, dovedností a návyků. Podílet se na řešení jejich nepříznivé sociální situace společně s jejich rodinou nebo opatrovníkem,
  
• vykonávat přímou péči ve stanoveném rozsahu (základní výchovná nepedagogická činnost i přímá obslužná péče),
  
• vést tým pracovníků v sociálních službách,
  
• vést a kontrolovat dokumentaci pracoviště.
  

• Vysokoškolské vzdělání či vyšší odborné vzdělání v jednom z oborů uvedených v § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
  
• zdravotní způsobilost očkování proti hepatitidě typu B dle § 9, vyhlášky 537/2006 Sb.,
  
• organizační a řídící schopnosti,
  
• znalost zákona o sociálních službách,
  
• orientaci v problematice poskytování sociálních služeb osobám s postižením,
  
• administrativní dovednosti a výborná znalost práce na PC,
  
• psychickou i fyzickou připravenost k výkonu práce s lidmi se zdravotním postižením,
  
• flexibilitu, odpovědnost, komunikační schopnost, kreativitu, empatii, asertivitu,
  
• připravenost dále se rozvíjet a vzdělávat,
  
• bezúhonnost.
  

• vedením pracovního týmu,
  
• prací s lidmi s mentálním postižením,
  
• využitím výpočetní techniky u lidí s handicapem,
  
• prací na projektech a žádostech o dotace.
  

• Zázemí v oboru dobře profilované organizace,
  
• hlavní pracovní poměr na dobu určitou - na 1 rok s možností prodloužení nebo změny na dobu neurčitou,
  
• pestrou práci v příjemném prostředí
  
• stabilní zaměstnání s adekvátním platovým ohodnocením (dle platné legislativy - nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě zařazení do 10. platové třídy tabulky č. 2, stupeň dle délky doložené praxe + zvláštní příplatek 2 100 Kč a příplatek za vedení 2 500 Kč,
  
• po zapracování možnost navýšení o osobní příplatek (osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit zaměstnance za jeho znalosti, dovednosti, a především za jeho výkonnost),
  
• možnost seberealizace a profesního růstu.
  

• Strukturovaný životopis,
  
• doklady o dosaženém vzdělání,
  
• přihlášku do výběrového řízení,
  
• souhlas se zpracováním osobních údajů.
  

• 6 týdnů dovolené,
  
• cenově zvýhodněné stravování,
  
• příspěvek na produkty spoření na stáří.
  

Požadované dovednosti

• Jiné

Benefity

• Dovolená navíc
• Jiné výhody

Vhodné pro

Směnnost

Pracovní období