Zapisovatel / zapisovatelka

Popis pracovní nabídky

Spr. 1200/2026

Výběrové řízení
na obsazení pozice zapisovatelky/zapisovatele Okresního soudu v Olomouci

Předsedkyně Okresního soudu v Olomouci vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice zapisovatelky/zapisovatele Okresního soudu v Olomouci.

Pracovní náplň:

• provádění administrativních úkonů spojených se zajišťováním přípravy a průběhu soudního řízení a s tím spojených prací (vše na PC)
  

Požadavky na uchazeče:

• státní občanství ČR
  
• trestní a morální bezúhonnost
  
• ukončené středoškolské vzdělání s maturitou (nejlépe ekonomického směru)
  
• znalost práce na PC
  
• rychlost psaní na PC minimálně 200 úhozů za minutu (tzv. všemi deseti naslepo)
  
• dobrá znalost českého jazyka (pravopis)
  
• znalost ČSN 01 6910 (úprava dokumentů)
  

Pracovní poměr:

• pracovní poměr na dobu jednoho roku, s možností prodloužení
  
• tříměsíční zkušební doba
  

Platové zařazení:
7. platová třída (nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců
ve veřejných službách a správě, příloha č. 1)

Nabízíme:

• 25 dnů dovolené
  
• 5 dnů indispozičního volna
  
• příspěvek na penzijní připojištění
  
• stravenkový paušál
  

Do výběrového řízení je uchazeč povinen zaslat:

• přihlášku
  
• strukturovaný životopis
  
• kopii dokladu o ukončeném středoškolském vzdělání
  

Termín a místo podání přihlášek:
Lhůta pro podání přihlášky do výběrového řízení je stanovena do 14.00 hod. dne 9. října 2026, a to elektronicky na adresu: použijte odpovědní formulář Do předmětu zprávy uveďte: „VŘ – zapisovatel / zapisovatelka“.

Uchazeči o pozici zapisovatelky/zapisovatele, splňující stanovené požadavky, kteří ve stanovené lhůtě předloží všechny podklady, budou vyzváni k účasti na výběrovém řízení.

Osobní údaje, poskytnuté uchazečem v rámci přihlášky, budou zpracovávány po dobu výběrového řízení.

Předsedkyně okresního soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu a současně možnost nevybrat žádného z uchazečů.

Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovněprávního vztahu.

Směnnost

Pružná pracovní doba

Pracovní období

od 1.11.2026 do 30.9.2027