Nabídka práce – v obci Dobrčice s vysokoškolským vzděláním na plný úvazek
Nalezeno 531 aktuálních nabídek práce.
Hledáte nabídky práce v obci Dobrčice s vysokoškolským vzděláním na plný úvazek? Vybírejte z aktuálních volných pracovních míst a pozic, které přímo pro vás připravila Easy práce.cz. Získejte zaměstnání a začněte pracovat již zítra.

Dobrá nabídka! Práce ve výrobě! Datované ubytování a velký rozsah bonusu!
35 000 Kč / měsíc
Poskytujeme ubytování
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Práce pro ženy
100 000 - 150 000 Kč / měsíc
Poskytujeme ubytování
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Portýr a klientský servis v hotelech Savoy a Soyka
27 000 - 35 000 Kč / měsíc
Příspěvek na ubytování
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Recepční v hotelech Savoy a Soyka ve Špindlerově Mlýně
Příspěvek na ubytování
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Front Office Supervisor/Manager v hotelech Savoy a Soyka ve Špindlerově Mlýně – Asten Hotels
45 000 Kč / měsíc
Příspěvek na ubytování
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Masérka / Spa recepční v hotelech Savoy a Soyka ve Špindlerově Mlýně – Asten Hotels
27 000 - 35 000 Kč / měsíc
Příspěvek na ubytování
Aktivní inzerát, stále vás hledají.
Chcete dostávat nové nabídky práce e-mailem?
Vytvořte si hlídače pro Dobrčice a okolí 10 km, Plný úvazek, Vzdělání: Vysokoškolské
Za účelem zasílání nových nabídek bude Váš e-mail zpracovávat RB recruitment s.r.o.

Pracovníci skladu v Českých Budějovicích - možnost zkráceného úvazku - 209 Kč/hod
32 918 Kč / měsíc
Poskytujeme ubytování
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Оператор виробництва - доплата на проживання (A12543)
34 000 - 42 000 Kč / měsíc
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Lékař/lékařka - pediatr
Příspěvek na ubytování
Poskytujeme ubytování
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Lékař/lékařka RFM (rehabilitační a fyzikální medicíny)
Příspěvek na ubytování
Poskytujeme ubytování
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

HLEDÁME SKLADNÍKY S PRAXÍ NA VZV – 195 Kč/hod
195 Kč / hodinu
Poskytujeme ubytování
Aktivní inzerát, stále vás hledají.


