Nabídka práce – vhodné pro OZP
Nalezeno 2 076 aktuálních nabídek práce.
Hledáte nabídky práce vhodné pro OZP? Vybírejte z aktuálních volných pracovních míst a pozic, které přímo pro vás připravila Easy práce.cz. Získejte zaměstnání a začněte pracovat již zítra.

Ostraha/administrativa Kbely - 160 Kč/hod. Pouze Denní služby. Vhodné pro OZP.
21 200 - 22 000 Kč / měsíc
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Pracovník ostrahy Praha 9, vhodné pro OZP, od 143 Kč / hod + příplatky, odměny
Praha-Běchovice, Praha-Čakovice, Praha-Černý Most, Praha-Dolní Počernice, Praha-Hloubětín, Praha-Horní Počernice, Praha-Hrdlořezy, Praha-Hostavice, Praha-Kbely, Praha-Klánovice, Praha-Koloděje, Praha-Kyje, Praha-Letňany, Praha-Miškovice, Praha-Prosek, Praha-Satalice, Praha-Střížkov, Praha-Třeboradice, Praha-Újezd nad Lesy, Praha-Vinoř, Praha-Vysočany
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
143 - 160 Kč / hodinu
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Ranní doručování novin – motorizované trasy s proplacením nákladů v okrese Ostrava
5 000 - 7 000 Kč / měsíc
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

🔄 Změň směr – staň se poradcem, který pomáhá lidem i sobě
Kolín, Kutná Hora, Pečky, Uhlířské Janovice, Zásmuky, Plaňany, Týnec nad Labem, Velký Osek
Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Práce na ŽL, Brigády
40 000 - 75 000 Kč / měsíc
Aktivní inzerát, stále vás hledají.
Chcete dostávat nové nabídky práce e-mailem?
Vytvořte si hlídače pro Vhodné pro: OZP
Za účelem zasílání nových nabídek bude Váš e-mail zpracovávat RB recruitment s.r.o.
ŘIDIČ(KA) DODÁVKY – Kladno až 44 000 Kč / měsíc
34 000 - 43 000 Kč / měsíc
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Recepční admin. budovy na Praze 3, až 140 Kč/hod
125 - 140 Kč / hodinu
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

příležitost na nový rok / OSTRAVA / BEZ PRAXE
Ostrava, Karviná, Opava, Petřvald, Rychvald, Orlová, Havířov
Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Práce na ŽL, Brigády
25 000 - 65 000 Kč / měsíc
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Ostraha objektu až 150 Kč/hod – Hradec Králové
140 - 150 Kč / hodinu
Aktivní inzerát, stále vás hledají.


