Volná pracovní místa – Poběžovice u Holic aktuálně
Nalezeno 1 025 aktuálních nabídek práce.
Chcete dobrou práci v obci Poběžovice u Holic? Projděte si jednotlivé nabídky volných míst a vyberte si tu nejlepší pracovní pozici. Ať už hledáte práci na hlavní, částečný pracovní úvazek nebo jen přivýdělek, Easy práce.cz pro vás má spousty inzerátů volných pozic. Najděte si dobrou práci u nás už dnes a získejte nové zaměstnání. Vybírejte z aktuálních volných pracovních míst a pozic, které přímo pro vás připravila Easy práce.cz. Získejte zaměstnání a začněte pracovat již zítra.

Hledáme šikovné ženy i muže na montáž drobné elektroniky ubytování zajištěno nástup ihned
Žďár nad Orlicí, okres Rychnov nad Kněžnou (do 5 km)
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
24 500 - 30 000 Kč / měsíc
Poskytujeme ubytování
Aktualizováno včera

Výroba součástek s ubytováním vhodné pro ženy i muže spousta bonusů Kutná Hora
25 000 - 30 000 Kč / měsíc
Poskytujeme ubytování
Aktualizováno včera

Obsluha strojů CNC nebo operátor výroba tlumičů * možnost záloh i ubytování m/ž
31 000 - 35 000 Kč / měsíc
Poskytujeme ubytování
Aktualizováno včera

Stavbyvedoucí (s bytem) náborový příspěvek 100.000 Kč
50 000 - 100 000 Kč / měsíc
Poskytujeme ubytování
Změněno před 2 dny
Chcete dostávat nové nabídky práce e-mailem?
Vytvořte si hlídače pro Poběžovice u Holic a okolí 10 km
Za účelem zasílání nových nabídek bude Váš e-mail zpracovávat RB recruitment s.r.o.

Rozvoz tisku vlastním autem – brigáda v ranních hodinách v okrese Pardubice (Jaroslav, Veliny)
4 500 - 6 000 Kč / měsíc
Aktualizováno před 4 dny

Ranní doručovatel/ka novin s autem pro Holice okres Pardubice
4 500 - 6 000 Kč / měsíc
Aktualizováno před 4 dny

Hledáme řidiče pro ranní distribuci novin – práce s vlastním vozidlem v okrese Pardubice
4 500 - 6 000 Kč / měsíc
Aktualizováno před 5 dny

MISTR VÝROBY NA ODPOLEDNÍ SMĚNY (38-45.000 Kč)
38 000 - 45 000 Kč / měsíc
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

ELEKTRO ÚDRŽBÁŘ – MODERNÍ VÝROBA (44-48.000 Kč)
44 000 - 48 000 Kč / měsíc
Aktivní inzerát, stále vás hledají.


