Nabídka práce – v obci Praha-Čakovice s vyšším odborným vzděláním
Nalezeno 1 138 aktuálních nabídek práce.
Hledáte nabídky práce v obci Praha-Čakovice s vyšším odborným vzděláním? Vybírejte z aktuálních volných pracovních míst a pozic, které přímo pro vás připravila Easy práce.cz. Získejte zaměstnání a začněte pracovat již zítra.

MANAŽER DEVELOPERSKÝCH PROJEKTŮ (FIX 130.000 + odměny)
Brandýs nad Labem-Stará Boleslav, okres Praha-východ (do 10 km)
Plný úvazek
80 000 - 100 000 Kč / měsíc
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Asistent/ka prodeje bytového textilu SCANquilt OC EDEN
22 000 - 24 000 Kč / měsíc
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Řidič/ka autobusu
Brandýs nad Labem-Stará Boleslav, okres Praha-východ (do 10 km)
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
40 000 - 65 000 Kč / měsíc
Poskytujeme ubytování
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

🕹️Operátor/ka výrobního procesu - 💰mzda až 45.000 Kč, BONUSY a benefity👌
46 000 - 48 000 Kč / měsíc
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Pracovník recepce Praha 10 - Štěrboholy, vhodné pro OZP, od 155 Kč / hod + příplatky, odměny
155 - 175 Kč / hodinu
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Zkušený obchodník pro krajské zastoupení pracovního portálu (všechny kraje ČR)
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Performance Marketing Specialist (Specialista/ka výkonnostního marketingu)
50 000 - 70 000 Kč / měsíc
Aktivní inzerát, stále vás hledají.
Chcete dostávat nové nabídky práce e-mailem?
Vytvořte si hlídače pro Praha-Čakovice a okolí 10 km, Vzdělání: Vyšší odborné
Za účelem zasílání nových nabídek bude Váš e-mail zpracovávat RB recruitment s.r.o.

Profesionální řidič pro reprezentativní přepravu (služební poměr)
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

PLC PROGRAMÁTOR (65-75.000 Kč)
Brandýs nad Labem-Stará Boleslav, okres Praha-východ (do 10 km)
Plný úvazek
65 000 - 75 000 Kč / měsíc
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

REFERENT NÁKUPU/LOGISTIKY 40000-50000 Kč
Brandýs nad Labem-Stará Boleslav, okres Praha-východ (do 10 km)
Plný úvazek
40 000 - 50 000 Kč / měsíc
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

