Nabídka práce – v obci Rebešovice na zkrácený úvazek vhodné pro OZP
Nalezeno 73 aktuálních nabídek práce.
Hledáte nabídky práce v obci Rebešovice na zkrácený úvazek vhodné pro OZP? Vybírejte z aktuálních volných pracovních míst a pozic, které přímo pro vás připravila Easy práce.cz. Získejte zaměstnání a začněte pracovat již zítra.

LÉKAŘ/KA – GYNEKOLOGIE & IVF, Praha, až 170 000 Kč měsíčně! TOP klinika!
Brno, okres Brno-město (do 10 km)
Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Práce na ŽL, Brigády
140 000 - 170 000 Kč / měsíc
Přidáno včera

CHIRURG - Ambulantní praxe s možností operativy – rovnováha mezi odborností a osobním životem
Brno, okres Brno-město (do 10 km)
Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Práce na ŽL, Brigády
100 000 - 130 000 Kč / měsíc
Příspěvek na ubytování
Poskytujeme ubytování
Přidáno včera

Pracovník úklidu Blučina, vhodné pro OZP, mzda od 140 Kč/hod. + odměny
140 - 160 Kč / hodinu
Aktualizováno před 2 dny

Pracovník úklidu Brno, vhodné pro OZP, mzda od 134,40 Kč/hod. + odměny
135 - 150 Kč / hodinu
Aktualizováno před 5 dny

Pracovník úklidu Brno, vhodné pro OZP, mzda od 150 Kč/hod. + odměny
150 Kč / hodinu
Aktualizováno před 5 dny
Chcete dostávat nové nabídky práce e-mailem?
Vytvořte si hlídače pro Rebešovice a okolí 10 km, Zkrácený úvazek, Vhodné pro: OZP
Za účelem zasílání nových nabídek bude Váš e-mail zpracovávat RB recruitment s.r.o.

Pracovník ostrahy - práce pro OZP - Brno Skandinávská
150 - 160 Kč / hodinu
Aktualizováno před 6 dny

Strážný – Brno Černovice, (vhodné pro OZP), náborový příspěvek až 5.000 Kč
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Strážný / Vrátný, 140–150 Kč/hod. (vhodné pro OZP), příspěvek na dovolenou až 10 000 Kč
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Ostraha parfumerie v centru Brna, až 200 Kč/hod. (vhodné pro OZP)
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Recepční, 140–160 Kč/hod. (vhodné pro OZP), náborový příspěvek a příspěvek za znalost AJ
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

Řidič/ka autohlídky, až 150 Kč/hod. (vhodné pro OZP), náborový příspěvek 5 000 Kč
Aktivní inzerát, stále vás hledají.

