Poradna
Náležitosti strukturovaného životopisu
Pryč jsou již ty doby, kdy byl životopis sepisován jako milý pětistránkový příběh, nejen o nás, ale i o naší rodině. Součastní zaměstnavatelé požadují pouze životopis strukturovaný. Znamená to, že nepotřebují slyšet nic o vašich rodičích nebo dokonce prarodičích, ale v životopise jim jde primárně o to, aby se dozvěděli co již máte vystudováno, jaké jsou vaše předchozí pracovní zkušenosti a jaké další schopnosti a dovednosti ovládáte.
Struktura životopisu
- osobní údaje - jméno, adresa, telefonní a e-mailový kontakt
- vzdělání - absolvované vysoké a střední školy
- doplňující vzdělání - školení a certifikáty související s pozicí, na kterou se hlásíte
- pracovní zkušenosti a hlavní náplň práce
- jazykové znalosti - hodnocení dle evropské stupnice
- řidičský průkaz - můžete napsat, i když nebyl vyžadován
- další vlastnosti a schopnosti
- případné reference s kontaktem
Na co nezapomenout
- pište jasně a srozumitelně
- vzdělání i pracovní zkušenosti řaďte od nejaktuálnějších k nejstarším
- rozsah textu by měl být maximálně dvě strany A4, postačí vám rozhodně i méně
- nerozepisujte všechny vaše zkušenosti - vyjmenujte jen to podstatné pro danou pozici
- životopis uložte do formátu .PDF
- text zformátujte tak, aby se příjemně četl
- pište pouze pravdu
Na co si dát pozor
- místo vaší současné adresy smoulinka93@hotmail.com si zkuste raději založit e-mail, který více koresponduje s vašim jménem - a.novakova@gmail.com
- základní škola ve výčtu vzdělání je zcela nadbytečná
- neposílejte životopis v jiném formátu než v .pdf, zapomeňte tedy na .odt, .doc aj.
- hloupě pojmenovaný soubor s životopisem - jednoduché novakova_zivotopis.pdf bude pro zaměstnavatele ideální
- gramatické chyby a rozházené formátování textu o vás nic pěkného neřeknou
- zbytečně dlouhý životopis s nepodstatnými informacemi
Podobné články
Jak si říct o povýšení a skutečně ho získat
Pro mnohé zaměstnance je povýšení momentem, který může změnit jejich kariérní trajektorii. Přináší nejen vyšší příjem, ale také nové výzvy a pocit, že se jejich práce skutečně cení. Není to však jen o čekání, až si vás někdo všimne. Úspěch vyžaduje promyšlený postup a strategii.
Přečíst celý článek
„Nechtělo se mi“ – a 13 dalších nečekaně kreativních omluv, proč někdo nedorazil do práce
Být personalistou znamená leccos. Vést pohovory, řešit nástupní papíry, budovat firemní kulturu. Ale taky – a to vám žádná učebnice HR neřekne – číst omluvné zprávy, které vás přesvědčí, že realita dávno předčila jakoukoliv fikci. Sestavili jsme přehled skutečných důvodů, proč zaměstnanci nedorazili do práce. Jména jsme změnili. Pavouka ne.
Přečíst celý článek
Mohlo by vás zajímat
Pro firmy
Vytvořte si profesionální životopis v online průvodci
Krok za krokem si vyplníte profesionální životopis, který Vám pomůže najít novou vysněnou práci. Unikátní šablony personalisty zaujmou na první pohled. A to vše zcela zdarma.
