Poradna
Jak si říct o povýšení a skutečně ho získat
Pro mnohé zaměstnance je povýšení momentem, který může změnit jejich kariérní trajektorii. Přináší nejen vyšší příjem, ale také nové výzvy a pocit, že se jejich práce skutečně cení. Není to však jen o čekání, až si vás někdo všimne. Úspěch vyžaduje promyšlený postup a strategii.
Přečíst celý článek
„Nechtělo se mi“ – a 13 dalších nečekaně kreativních omluv, proč někdo nedorazil do práce
Být personalistou znamená leccos. Vést pohovory, řešit nástupní papíry, budovat firemní kulturu. Ale taky – a to vám žádná učebnice HR neřekne – číst omluvné zprávy, které vás přesvědčí, že realita dávno předčila jakoukoliv fikci. Sestavili jsme přehled skutečných důvodů, proč zaměstnanci nedorazili do práce. Jména jsme změnili. Pavouka ne.
Přečíst celý článek
Staňte se kandidátem, na kterého se nezapomíná – jak zazářit u pracovního pohovoru
Pracovní pohovor je váš prostor zazářit a přesvědčit budoucího zaměstnavatele, že právě vy jste tím, koho hledá. Personalista i manažer si během rozhovoru ověřují nejen vaše zkušenosti a znalosti, ale také motivaci, schopnost zapadnout do týmu a potenciál pro další rozvoj. Zároveň je to ale i vaše příležitost zjistit, zda se v dané firmě budete cítit dobře a zda pozice naplňuje vaše očekávání.
Přečíst celý článek
Jak umlčet vnitřního kritika a zazářit u pohovoru
Někdy nemusí být největší překážkou přísný personalista, který sedí naproti. Často to bývá hlas ve vlastní hlavě, který dokáže znejistit víc než jakákoli nepříjemná otázka. „Na co se snažíš? Stejně to pokazíš.“ Pokud takové myšlenky znáte, vězte, že se s nimi dá pracovat. A čím dřív se s nimi poperete, tím víc prostoru získáte pro sebevědomý výkon.
Přečíst celý článek
Proč vás nepozvali na pohovor, i když jste měli šanci? Hlavní důvody
Jste ve fázi hledání práce, posíláte jednu reakci za druhou – a přesto se vám nikdo neozývá? Možná v tom není smůla ani špatně nastavené hvězdy, ale několik nenápadných chyb, které vám podkopávají snahu ještě před samotným startem. Co si zkontrolovat, než stisknete tlačítko „Odeslat“?
Přečíst celý článek
Výplata není všechno: proč se vyplatí sledovat benefity
Při výběru zaměstnání většina lidí automaticky zamíří očima k částce „nástupní mzda“. Není divu – peníze jsou důležité. Mnoho uchazečů však podceňuje další součást odměny, která může výrazně ovlivnit spokojenost v práci i kvalitu života: zaměstnanecké benefity. Co všechno se skrývá pod touto kategorií a proč se o ně zajímat?
Přečíst celý článek
Jak si jako absolvent zvýšit šanci získat práci
Vstup na pracovní trh po škole může připomínat první skok do bazénu. Voda je studená, konkurence všude kolem a vy si nejste jistí, jestli umíte plavat dost rychle. Absolventem není jen ten, kdo před týdnem složil maturitu nebo státnice. Patří sem i lidé, kteří ukončili studium dříve a mají méně než dva roky praxe. Jejich soupeři nejsou jen vrstevníci, ale i ostřílení profesionálové. Přesto má současný trh práce pro nováčky otevřená vrátka – jen je potřeba vědět, jak jimi projít.
Přečíst celý článek
Jak se chytře ptát na pohovoru, abyste opravdu věděli, do čeho jdete
Pohovor není jen o tom, že odpovídáte na otázky personalisty. Je to také ideální chvíle zjistit, jestli vám práce i firma skutečně sednou. Jasně, budete se chtít dozvědět, co přesně budete dělat a za jakých podmínek. Ale dnešní doba ukazuje, že to nestačí. Zajímá vás, jak se zaměstnavatel umí přizpůsobit rychlému technologickému pokroku nebo krizím, které přináší svět? Pak se nebojte jít v otázkách trochu dál.
Přečíst celý článek
Chcete být na trhu práce žádanější? Investujte do svých dovedností
Dnešní pracovní trh se mění rychleji než počasí. Jedno odpoledne hledají firmy řidiče vysokozdvižného vozíku, druhý den se otevírá místo účetní. Pokud se chcete posunout dál, nebo dokonce změnit profesi, kurzy mohou být vaší vstupenkou k novým možnostem. Ať už vás láká manuální práce, precizní svět čísel, nebo technologie budoucnosti, existují školení, která vás připraví na nový start.
Přečíst celý článek
Pracovní pohovor online: jak se připravit a čemu se vyhnout
Online pohovory se staly běžnou součástí výběrových řízení. Umožňují rychlé spojení i na velkou vzdálenost a šetří čas. Aby byl výsledný dojem co nejlepší je důležité věnovat přípravě dostatek pozornosti. Jak tedy uspět a čeho se raději vyvarovat.
Přečíst celý článek
