Poradna
Zákon o bezpečnosti při práci
Zákony nejsou pro legraci. Jsou tu od toho, abychom alespoň částečně v našich životech udrželi nějaký řád. Zákon číslo 262/2006 Sb., neboli Zákoník práce, upravuje všechny možné skutečnosti, s kterými se můžeme setkat na pracovišti. Jeho 5. část podrobněji specifikuje problematiku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. V zájmu zachování našeho zdraví a života bychom se jím měli řídit všichni bez rozdílů, jak zaměstnanci, tak i zaměstnavatelé.
Povinnosti zaměstnavatele
Zaměstnavatel nese hlavní odpovědnost za bezpečnost pracovního prostředí. Mezi jeho základní povinnosti patří:
- Zajistit bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí. Pokud nelze rizika zcela odstranit, je nutné je alespoň maximálně minimalizovat.
- Seznámit zaměstnance s riziky na pracovišti a zajistit jim pravidelná školení BOZP.
- Poskytnout zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky, které jsou nezbytné pro výkon jejich práce (např. pracovní oděvy, obuv, ochranné brýle, rukavice, dezinfekční prostředky apod.).
- Zajistit zákaz kouření na pracovišti, pokud zákon nebo vnitřní předpisy nestanoví jinak.
- Vést evidenci všech pracovních úrazů, včetně drobných a zdánlivě banálních.
- Pravidelně kontrolovat pracovní prostředí a dbát na to, aby bylo bezpečné a zdravotně nezávadné.
Povinnosti zaměstnance
Bezpečnost práce není jen odpovědností zaměstnavatele. Svůj díl odpovědnosti nese i každý zaměstnanec:
- Dodržovat pokyny zaměstnavatele, stanovené pracovní postupy a používat předepsané pracovní pomůcky.
- Pečovat o bezpečnost na pracovišti a jakoukoli závadu nebo nebezpečí ihned nahlásit nadřízenému.
- Nepoužívat alkohol, návykové látky a nekouřit na pracovišti.
- Každý pracovní úraz okamžitě nahlásit, bez ohledu na to, jak malý nebo banální se může zdát.
- Odmítnout výkon práce, pokud by podle vlastního uvážení mohla ohrozit zdraví jeho nebo jiných osob.
- Udržovat své pracovní místo v pořádku, čisté a bezpečné, a aktivně předcházet rizikům úrazu.
Kde najdete kompletní znění zákona?
Podobné články
Nebojte se reagovat na nabídku práce, i když není dokonalá
Mnozí uchazeči si při hledání zaměstnání tvoří pomyslný seznam vysněných podmínek: atraktivní mzda, smysluplná náplň práce, možnost práce z domova několik dní v týdnu, firemní vůz či benefity na míru. Jenže realita pracovních inzerátů bývá jiná. Často narazíte na pozici, která vás láká, ale nesplňuje každý bod. A právě v tu chvíli se vyplatí vědět, že první nabídka je jen startovní čára.
Přečíst celý článek
Jak oznámit těhotenství v práci
Ty dva proužky na těhotenském testu vám potvrdil i váš gynekolog a je tedy nad slunce jasné, že za pár měsíců vás doma bude o jednoho víc. Nejen partner, ale i vaši blízcí příbuzní již vše ví, vy ale stále netušíte, jak tuto novinku oznámit svému zaměstnavateli. Nemějte žádný strach, v následujícím článku se dozvíte jak na to.
Přečíst celý článek
Mohlo by vás zajímat
Pro firmy
Vytvořte si profesionální životopis v online průvodci
Krok za krokem si vyplníte profesionální životopis, který Vám pomůže najít novou vysněnou práci. Unikátní šablony personalisty zaujmou na první pohled. A to vše zcela zdarma.
